О нас

Агентство Phuket Staff предоставляет услуги по найму следующего персонала:

• Няня станет прекрасным помощником по уходу за Вашими детьми
• Гувернантка поможет подготовить детей к школе
• Повар познакомит Вас с тайской и интернациональной кухней
• Домработница будет содержать Ваш дом в чистоте
• Личный водитель доставит Вас в любую точку острова
• А Семейная пара — это комплексное решение для большой семьи

Географическое положение Пхукета позволяет Вам выбрать кандидата из следующих национальностей: филиппинки, тайки, русские и др. Филиппинский персонал признан одним из лучших в мире. И действительно, они умеют оставаться незаметными, крайне тактичны, скромны, дружелюбны, всегда ухоженно выглядят, прекрасно владеют английским языком и не знают русского, но главное — превосходно поладят с детьми и Вами. Тайский персонал — это самый бюджетный вариант, но, в большинстве случаев, тайки не знакомы с иностранными языками, что заметно осложнит общение. С русским персоналом у Вас, наоборот, не возникнет недопонимания.

Профессиональная ответственность агентств домашнего персонала заключается:

• в предварительном отборе работников.
  Из 100 обратившихся в агентство в базу данных попадают не более 30 человек, отсеиваются случайные люди, засветившиеся в черных списках, не предоставившие документы и вызвавшие сомнения своим внешним видом и поведением. Кстати, если человек заполнил в агентстве анкету- это не значит , что он уже в базе данных.

Многие агентства(в том числе наше) проверяют рекомендации, просят принести дополнительные справки. Любые проверки не дают 100% гарантии – не все алкоголики попадали в вытрезвители, не все воры и наводчики имели приводы и судимости. Но с другой стороны, подавляющее большинство гувернанток и нянь – законопослушные, добропорядочные, любящие детей женщины!

• в подборе работников по Вашим требованиям.
  Здесь основная экономия Вашего времени.
• в замене работников в период действия Договора.
  Что-то Вас стало смущать в человеке, значит лучше его поменять. Для этого и заключаются Договоры на определенный срок, это как длительная гарантия.
• в подготовке работников.
  Беседы, разъяснение правил и обязанностей, обучение.

Почему агентства не несут уголовную и материальную ответственность?

Потому что не за что. Агентство по подбору домашнего персонала – это разновидность рекрутингового агентства. Вам предлагают несколько кандидатов, Вы делаете выбор и часто не обращаете внимания на советы работников агентства. Кандидаты — это живые люди, у которых может за короткое время измениться жизненная ситуация. На момент знакомства с Вами у человека может быть все в порядке с документами, благополучно со здоровьем и в семье. Но ситуация может измениться, могут появиться проблемы со здоровьем, работник начнет Вас подводить из-за того, что заболел и не вышел на работу, или стал хуже выполнять свои обязанности или вести себя неадекватно, если появились проблемы в жизни, например сын попал в криминальную ситуацию и прежде приличная женщина может попросить у Вас в долг и не отдать.

Работник, работающий у Вас — это Ваш работник, Вы — его работодатель! Он не является сотрудником агентства. Если Вы сами когда-либо трудоустраивались с помощью кадрового агентства, например финансовым директором, то понимаете, что это агентство не несет за Ваши действия на работе ни уголовной, ни материальной ответственности. И в этой сфере так же!

Другое дело, что сотрудникам агентств домашнего персонала, во-первых, не все равно, кого к Вам направить в семью, во-вторых, не нужны неприятности.